Unsere Kernkompetenz ist Executive Search: Im Auftrag führender Unternehmen aus dem In- und Ausland besetzen wir mittels Direktansprachen Schlüsselpositionen auf den oberen Management-Ebenen (Geschäftsleitung, Direktion, Verwaltungsrat)
Aufbauend auf unseren fundierten Markt- und Branchenkenntnissen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden ein detailliertes Anforderungsprofil. Daraus abgeleitet identifizieren wir Zielfirmen, in welchen die gesuchten Persönlichkeiten zu finden sind, nutzen unseren Research und unsere umfangreiche Datenbanken sowie die über mehr als zwei Jahrzehnte gewachsenen Kontakte und Beziehungen, um die richtigen Kandidaten anzusprechen und für Sie zu gewinnen.
Ein auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnittener Search-Prozess stellt eine effiziente und für den Kunden jederzeit transparente Vorgehensweise sicher.
Je nach Bedarf kommen innerhalb des Search-Prozesses, aber auch unabhängig von Direkt Search-Mandaten, unsere Assessments und weitere Dienstleistungen im Bereich Career Services und HR Consulting und zum Einsatz.
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