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Senior Relationship Manager/in Private Banking mit Partneroption und Potenzial für Führungsaufgaben - Zürich

Vermögensverwaltung Schweiz und International mit Family Office

Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte, unabhängige und international ausgerichtete Schweizer Vermögensverwaltungsgruppe mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte.

Sie hat Niederlassungen in Zürich, Liechtenstein, Europa und Übersee.
Ihre qualifizierten Dienstleistungen für eine anspruchsvolle Privatkundschaft umfassen Vermögensverwaltung, Vorsorgeberatung, Trust & Tax Consulting, Family-Office- und Treuhanddienstleistungen sowie Versicherungen.

Das Unternehmen erfüllt die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen für eine umfassende, professionelle Betreuung einer anspruchsvollen HNWI- und UHNWI-Privatkundschaft. Man ist für eine unabhängige Zukunft bestens gerüstet.

Für den weiteren stetigen Ausbau des Vermögensverwaltungsgeschäfts suchen wir eine erfahrene, leistungsorientierte und initiative Persönlichkeit zwischen 35 und 55 Jahren als



Senior Relationship Manager/in Private Banking

mit Partneroption und Potenzial für Führungsaufgaben



Ein Einstieg ist als Senior Relationship Manager oder als Partner möglich (kein Einkauf). Erfolgreichen Beratern steht die Entwicklung in eine Führungsposition offen.

Herkunft der bestehenden Kunden D-A-CH / EU, UK und USA. - EU-Pass, SEC-Registrierung sind vorhanden.

Kundennähe besteht dank angesehener  Depotbanken in der Schweiz und im Ausland.
Ihr persönliches Netzwerk wird durch keine Marktsegmentierung beschnitten.

Ihre Hauptaufgaben sind die Akquisition und individuelle Betreuung Ihrer anspruchsvollen Privatkunden. Sie bieten massgeschneiderte Vermögensverwaltungslösungen an und werden in anderen fachlichen Aufgabenbereichen z. B. Family-Office-Dienstleistungen, Legal & Compliance, Real Estate etc. durch interne Kompetenzzentren unterstützt.

Das Entwicklungspotenzial und der Gestaltungsraum dieser Aufgabe sind gross. Sie brauchen dazu Sie eine bankfachliche bzw. betriebswirtschaftliche Aus- oder Fortbildung, mehrjährige Erfahrung im Private Banking und ein entsprechendes akquisitorisches Potenzial bzw. ein Kundenbuch sowie ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache), Englisch (fliessend in Wort und Schrift).

Sie beziehen ein marktübliches fixes Salär und sind überdurchschnittlich an Erträgen aus eigener Tätigkeit und aus denjenigen Ihres internen Supports beteiligt.

Sie werden sehr erfolgreich sein, wenn Sie unternehmerisch denken und handeln, ein breites Beziehungsnetz und Akquisitionsflair mitbringen und gut im Team arbeiten.

Älteren Senior Kundenberatern, die sich mittelfristig zurückziehen wollen, können interessante Exitstrategien (Abgeltung von Assets, Teilengagements) angeboten werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie mehr wissen wollen, rufen Sie an oder nehmen mit uns über E-Mail Kontakt auf.
Anlässlich eines vertraulichen Gesprächs mit den beauftragten Partnern von VfU AG, Herbert E. Scholz oder Hans-Günter Hofmann, erfahren Sie mehr über unsere Auftraggeberin und ihre Strategie und Erwartungen an zukünftige Berater, Partner und Führungskräfte.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme. Diskretion ist uns sehr wichtig!

T +41 (0)44 219 60 40
herbert.scholz@vfu.ch
hans-guenter.hofmann@vfu.ch


Herbert E. Scholz / Hans-Günter Hofmann
VfU Management Consulting & Executive Search AG
Bahnhofstrasse 58
CH-8001 Zürich
  

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