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Leiter/in Relationship Management HNWI/UHNWI, Mitglied der GL - Zürich

Private Banking D-A-CH, UK

Unsere Kundin ist eine marktführende unabhängige Schweizer Vermögensverwaltung mit internationaler Kundschaft. Sie pflegt erfolgreich die ihr anvertrauten, massgeblichen Vermögenswerte und bietet ein breites Spektrum an unterstützenden Dienstleistungen an.
Sie bietet neben der Vermögensverwaltung und Vermögensstrukturierung auch Treuhanddienstleistungen sowie Versicherungs- und Vorsorgeberatung an.

Die Gruppe beschäftigt rund 100 Mitarbeitende in Zürich und Liechtenstein. Zur Verstärkung ihrer Aktivitäten im Vermögensverwaltungsgeschäft sowie ihrer konzeptionellen und fachlichen Kompetenz im sich rasch verändernden Markt sucht die Gruppe eine engagierte und unternehmerische Persönlichkeit (m/w) zwischen 35 und 50 Jahren als

Leiter/in Relationship Management HNWI / UHNWI

Mitglied der Geschäftsleitung


In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Erfolg des Wealth Managements. Dazu wirken Sie mit in der Geschäftsleitung, führen und entwickeln das Relationship Management Team und pflegen Ihr eigenes Portfolio.

Ihre Kollegen und Mitarbeitenden sind hochqualifizierte und erfolgreiche Wealth Manager in den genannten Märkten.

Dank Ihres Wissens über die Märkte und die Eigenheiten der HNWI-/UHNWI-Kundschaft sind Sie in der Lage, Ihre Senior Relationship Manager und Partner - als Team und Einzelpersonen - bei der Akquisition und in der Beratung zu unterstützen. Als Manager Ihrer eigenen Kunden gehen Sie zudem mit gutem Beispiel voran.

Sie schätzen die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens massgeblich mitzugestalten und Ihren Bereich durch Ihre unternehmerische Initiative, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre gewinnorientierten Impulse weiterzuentwickeln.

Neben der personellen Führung der Kundenberater und Partner unterstützen Sie diese bei der Planung und Umsetzung der Nachfolgeregelung austretender Partner.

Erwartet werden:

·       Bankfachliche/betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Private Banking (mind. 5 Jahre)

·       Integrative, zielorientierte und flexible und sich gut präsentierende Führungspersönlichkeit

·       Teamplayer mit Vorbildfunktion in der Kundenbetreuung und -akquisition

·       Hohe Sozialkompetenz mit Blick fürs Ganze, strukturiert und pragmatisch denkend und handelnd

·       Deutsch (Muttersprache), Englisch fliessend in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Haben Sie Interesse? Wenn Sie Fragen haben oder sich bewerben wollen, wenden Sie sich bitte an unsere Partner Herbert E. Scholz, herbert.scholz@vfu.ch, oder Hans-Günter Hofmann,
hans-guenter.hofmann@vfu.ch, T +41 (0)44 219 60 40.



Herbert E. Scholz
Hans-Günter Hofmann
VfU Management Consulting & Executive Search AG
Bahnhofstrasse 58
CH-8001 Zürich




herbert.scholz@vfu.ch | hans-guenter.hofmann@vfu.ch